اكتشف عدد الملاك الخاص بك
بواسطة 
Imelda تاريخ آخر تحديث 28 أكتوبر 2014 ، الساعة 9:57
كامرأة ليو ، لديك سمات شخصية معينة يرغب الكثير من الناس في الحصول عليها. عليك أن تتذكر هذا دائمًا عندما يتعلق الأمر بآفاق حياتك المهنية كمرأة ليو قوية.
لسوء الحظ ، غالباً ما يتخذ ليو العديد من القرارات التي تقوض ثقتهم. يعتقدون أنهم وحدهم. يعتقدون أنهم مهمشون أو لا يهتم أحد.
عندما يتعلق الأمر بالوظائف ، من الجيد أن تفهم تمامًا المعلمات الواسعة لشخصيتك. عندما يكون لديك خريطة واضحة لاتجاهاتك وتوجهاتك العامة ، يمكنك اتخاذ قرارات أفضل.
أسوأ شيء يمكن أن يحدث هو عندما تجد نفسك في موقف تحاول فيه أن تشرح لنفسك سبب استمرارك في العثور على نفسك في أماكن ضيقة مرارًا وتكرارًا. الحقيقة هي أن كل شيء في حياتك يحدث لسبب ما. هناك نمط عام للأشياء التي تحدث في حياتنا.
هذا هو السبب في وجود برجك. في الواقع ، لن يكون للتنجيم والبرج عدد كبير من المعجبين ومثل هؤلاء إذا كانوا غير صحيحين تمامًا.
ضع في اعتبارك أن نظام الأبراج الحديث كان له آلاف السنين من السلوك البشري الملحوظ الذي يوجهه. هذا لم يخرج من العدم. هذا ليس اختراع حديث. هذا ليس إعادة صياغة الخرافات. هناك عناصر في برجك صحيحة في الماضي ، حقيقية الآن ، وستظل صحيحة في المستقبل.
من خلال فهم ما يقوله الأبراج والنظام الفلكي عن شخصيتك ليو ، يمكنك رسم استراتيجياتك. يمكنك الحصول على فهم أفضل لكيفية اتخاذ القرارات.
المسلحة مع هذه المعلومات ، يمكنك اتخاذ قرارات أفضل. على الأقل ، يمكنك اتخاذ قرارات مستنيرة حقا.
القرارات المستنيرة ليست بالضرورة القرارات الصحيحة. ومع ذلك ، لديهم فرصة أكبر ليكونوا على صواب من القرارات التي تتخذها في الظلام. لدى لقطة عشوائية دائمًا فرصة أقل للنجاح من اللقطات الموجهة أو الموجهة.
من خلال فهم المعايير الواسعة لشخصية ليو الخاصة بك عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية ، يمكنك البدء في اتخاذ قرارات أفضل.
جرأة الخاص بك هو دائما موضع ترحيب
أحد العناصر الأساسية في شخصية ليو التي يتعرف عليها الآخرون على الفور هو جرأتك . يمكنك الدخول في أي نوع من المواقف والنظر في السيطرة تمامًا.
هذا هو الهواء المنعش لأنه في هذا اليوم وهذا العصر ، تمتلئ معظم إعدادات الشركة بأشخاص ينوون فقط وضع المواقف. إنهم دائمًا ما يضعون أنفسهم في مكان دائم حتى لا يتم إلقاء اللوم عليهم.
هذا بعيد كل البعد عن القيادة الحقيقية.
القيادة الحقيقية تنطوي على المخاطرة. القيادة الحقيقية تنطوي على الحسم.
جرأةك مرحب بها دائمًا لأن الناس يرون دائمًا هذا المستوى من الحسم فيك. يرون تلك الجوانب من شخصيتك التي يمكن أن تمنح الناس قدراً من الثقة عندما يحتاج الأمر إلى اتخاذ قرار أو عندما يحين وقت الأزمة.
لسوء الحظ ، جرأة الخاص بك هو أيضا حجر العثرة الرئيسي الخاص بك. مثلما يمكن للناس أن يندفعوا إلى موقف ما ، ويتولوا المسؤولية ، ويحلوا الموقف ، يمكنهم أيضًا الاندفاع نحو الأشياء وجعل الأمور أسوأ.
فكر في الأمر. إذا كانت جرأة Leos هي كل ما هو مطلوب لتحقيق النجاح الوظيفي ، فسيكون معظم Leos في قمة السلسلة الغذائية. سيكون معظم Leos في ذروة الحقول التي يختارونها.
ليست هذه هي القضية. في كثير من الحالات ، يعيق هذا الجانب من شخصية ليو في الواقع تحقيق نوع النجاح الذي يستحقه أو يريده. استمر في القراءة أدناه لفهم السبب.
عليك أن تكون جريئا في الطريق الصحيح
إن فهم شخصية ليو ( لا سيما شخصية امرأة ليو ) هو كل شيء عن فهم قوة الرموز. يعرف ليوس أن الناس في حاجة ماسة إلى القيادة. يعرف ليوس أنه يوجد دائمًا فراغ في القيادة في عالم الشركات.
ﻳﻌﺮف أن اﻟﻨﺎس ﻳﻜﺘﺴﺒﻮن ﻗﺪراً ﻣﻦ اﻟﺘﺄآﻴﺪ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺮون أن اﻟﺸﺨﺺ ﻣﺴﺘﻌﺪ وراﻏﺐ ﻓﻲ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺮار.
لسوء الحظ ، يستجيب Leos لهذا المزيج من المعلومات من خلال فرض رسوم في المواقف دون الحصول على كل شيء بشكل صحيح. عن طريق الحصول على كل شيء بشكل صحيح ، أتحدث عن التأكد من حصولهم على جميع المعلومات التي يحتاجون إليها بحيث يتخذون قرارًا مستنيرًا على الأقل.
لسوء الحظ ، غالباً ما يتم تكوين شخصية ليو بطريقة تتفاعل فقط مع مواقف معينة. انهم يريدون أن تبدو وكأنها البطل. إنهم يريدون أن يكونوا مركز الاهتمام. انهم يريدون الاستيلاء على الأضواء.
هذه الحاجة غامرة لدرجة أنها غالبًا ما تتقاضى بعض المواقف عندما يكون لديهم جزء صغير فقط من المعلومات التي يحتاجون إليها لحل المشكلة بطريقة إيجابية. بمجرد أن تغلف رأيك حول هذا المفهوم ، يمكنك أن ترى لماذا ينتهي كثير من ليوس بأن يصبحوا أعداءهم الأسوأ فيما يتعلق بحياتهم المهنية.
لا تحصل على ائتمان الآخرين
العلامة الحقيقية للقيادة هي القدرة والاستعداد لمشاركة الائتمان. في الواقع ، القادة الحقيقيون هم أكثر من مجرد محتوى للبقاء في الخلفية. كل شيء لا يعرف شيئاً يحدث فعلاً ما لم يوافق ذلك الزعيم هذه هي العلامة الحقيقية للقيادة الواثقة.
القيادة غير الآمنة أو القيادة غير الناضجة تدور حول الحصول على الائتمان. كل شيء عن hogging الأضواء.
تسع مرات من أصل عشرة ، هذه هي طريقة ليو للإدارة. إذا تم تعيينك لمجموعة عمل صغيرة أو أصبحت قائدًا للفريق ، فلديك هذه الرغبة الشديدة في الحصول على رصيد لأي إنجاز تحققه مجموعتك.
هذه مشكلة. تحتاج إلى محاربة تلك الرغبة. عليك أن تقاوم. إن قدرتك على الوصول إلى المستويات الأعلى لشركتك تدور حول مدى جودة لاعب الفريق الذي أنت عليه.
أنا آسف لكسرها لك ، لكنني أستحوذ دائمًا على الائتمان ، وأستمر دائمًا في الاستمتاع بأضواء كاشفة لأعضاء فريقك. لا يشعرون بالإحباط والتقلص فحسب ، بل يشعرون بالاستياء أيضًا. عليك أن تتذكر هذا النجاح بسبب جهد الجميع في المجموعة.
تباين آخر لهذه النصيحة هو عندما يوس freeload. تتمثل إحدى نقاط الضعف الكبيرة في هياكل الشركات الحديثة في أن فرق العمل غالبًا ما تكون عامة. بمعنى آخر ، وضعت عشرة أشخاص في فريق عمل وتتوقع نتيجة واحدة.
عندما يحدث هذا ، يحدث نمط مألوف. ثمانون في المئة من الناس مجرد رغيف حولها. ثمانون في المئة من الناس لا يقومون بأي عمل. ينتج عشرون بالمائة من الأشخاص في مجموعة العمل النتائج بالفعل.
هذا غير عادل للأشخاص الذين يقومون بهذا العمل بالفعل. لسوء الحظ ، تقع Leos غالبًا في نسبة الـ 80٪ التي تطالب بالائتمان ولكنها لا تقوم بأي عمل حقيقي.
إذا وجدت نفسك منخرطًا في هذا النمط من السلوك ، فمن المستحسن أن تتوقف. إذا كنت تريد أن تزدهر حياتك المهنية حقًا ، وإذا كنت تريد أن تُكتشف كمواد قيادية حقيقية ، فتوقف عن الحصول على الائتمان لعمل الآخرين وابدأ في أداء العمل.
في الواقع ، فإن العلامة الحقيقية للقيادة هي عندما تكون راضيًا عن أداء العمل ، وتنتج النتائج ، ولا تحصل على الائتمان. في نهاية المطاف ، سيعرف الناس من أين يأتي الإنتاج الحقيقي وستحصل على التقدير الواجب.
لركل الحمار ، عليك أولا تقبيل الحمار
واحدة من أكبر القواعد غير المكتوبة في ثقافة الشركات الأمريكية واضحة وبسيطة: لركل الحمار ، عليك أن تقبيل الحمار أولاً.
بمعنى آخر ، للسيطرة على عنوان شركة معين ومنحه جائزة ، يجب عليك أولاً وضع الوقت المناسب. هذا يعني أنه يجب عليك اتباع الإرشادات. عليك أن تكون جنديًا أولاً قبل أن تصبح جنرالا.
يعتقد الكثير من الناس أن هذه العملية برمتها لدفع مستحقاتك هي مثل الاستيعاب أو عدم الاحترام ، ولكن الحقيقة هي أننا يجب أن نبدأ من مكان ما ولا يمكننا البدء من الأعلى. من خلال التفاف عقلك بالكامل حول هذا المفهوم ، ستصبح الأمور أسهل بالنسبة لك.
الجانب السلبي الكبير لشخصية ليو هو أن لديك في كثير من الأحيان عقلية الاستحقاق. تعتقد غالبًا أن بعض المهام في مجموعة العمل الخاصة بك تقع أسفلك. كنت تعتقد في كثير من الأحيان أن بعض الوظائف ليست كريمة.
حسنًا ، تحتاج إلى تجاوز ذلك ووضعه في الوقت المناسب. دفع المستحقات الخاصة بك. عليك أن تتذكر أن كبار العملاء في هوليوود بدأوا في غرفة البريد. بدأ العديد من كبار المديرين التنفيذيين في العمل كأبواب مجيدة.
ابراج 2017 سنوي
تذكر هذا عندما يصبح الوضع قاسيًا ، وسوف تمر به في أصعب الأوقات.
تم الآن نشر برجي Leo الوظيفي الخاص لعام 2018 ويمكنك قراءة تنبؤاتي بشهر تلو الآخر هنا.
