اكتشف عدد الملاك الخاص بك
بواسطة 
Imelda تاريخ آخر تحديث 30 أكتوبر 2014 ، 8:25 مساءً
إذا كنت الحوت ، يمكنك أن تأخذ الأمور على محمل الجد ، ويمكنك أن تأخذ الأمور بشكل شخصي للغاية.
أنا لا أتحدث عن شخص يأخذ الأمور على محمل الجد ، لكنهم يضعون كل ما لديهم لإنهاء المشروع.
أنا أتحدث عن شخص ما يسمح بشكل أساسي بإلقاء القيل والقال في المكتب والأشياء البسيطة والأشياء البسيطة.
أنت أكثر من ذلك. في كثير من الحالات ، تعد صدقك العاطفي وتركيزك على العمق العاطفي أسوأ أعدائك.
إنها أيضًا أفضل أصولك ، لكن يمكنها أيضًا العمل ضدك.
يحدث هذا طوال الوقت ، لأن أي حديث عن مهنة ينطوي دائمًا على العمل مع أشخاص آخرين.
كلما كان هناك أشخاص آخرون متورطون ، هناك احتمال دائمًا للدراما. وهناك عدد قليل من علامات الأبراج في الدراما من علامات الحوت. الحوت الناس مجرد تناول الدراما. في الواقع ، انهم امتصاصه.
يبحثون عنه في مستوى ما أو غيره.
أنا لا أقول أنه يجب عليك تطوير شخصية مختلفة تماما. يتم تعيين شخصية الحوت الخاصة بك إلى حد كبير على الحجر.
هذا مثل طلب الفهد لتغيير بقعه.
ما أقوله هو أنك تحتاج إلى تحقيق التوازن بين هذه الاتجاهات المختلفة لشخصيتك وإدارتها ، بحيث تعمل لصالحك بدلاً من العمل ضدك.
إذا تركت الأشياء تعمل بشكل طبيعي أو إذا اقتربت بشكل أساسي من وضع افتراضي ، فستنتهي هذه الأشياء بشكل سيء. ستحدث أشياء سلبية ، ولا يوجد لديك أي شخص آخر تلومه إلا نفسك.
نفهم أن أكبر الأصول الخاصة بك يمكن أيضا أن يعيقك. ضع ذلك في حدود ملامح شخصية الحوت في الاعتبار عند تحليل النصائح المهنية لعلامات الحوت المدرجة أدناه.
قدرتك على فهم الناس هي مفتاح النجاح
هل تعلم أن تتم ترقية معظم القادة والوصول إلى أعلى مستويات النجاح المهني لأنهم يعرفون الناس بجدية.
الآس السيوف كيف يراك أحد
هذه هي وظيفة القائد.
لا يتعين على القائد الحقيقي معرفة الأعمال الداخلية لمنتجاتهم. ليس من الضروري أن يكونوا خبراء تقنيين فيما يتعلق بمنتجاتهم. ليس لديهم لمعرفة أي من ذلك.
بدلاً من ذلك ، عليهم أن يعرفوا شعبهم. يجب أن يعرفوا كيفية التنسيق مع الناس ؛ عليهم أن يعرفوا كيف يعمل الناس مع بعضهم البعض ، وأن ينقلوا الناس أو يخصصوا فرقًا معينة تقدم أفضل ما في الأشخاص.
هذه هي السمة المميزة لقائد فعال حقًا.
والخبر السار هو أن الحوت لديه هذه القدرة ، لأنك تنظر إلى العالم بخريطة عاطفية. تقرأ الكثير من الإشارات العاطفية وتميل إلى التنسيق والعمل مع الأشخاص بناءً على الإشارات العاطفية التي يرسلونها.
أنت تحاول أن تكون قائدا.
قدرتك على فهم الناس على أساس العواطف هو مفتاح النجاح. عليك فقط التركيز على هذا ؛ ومع ذلك ، عندما تدعها تتغلب عليك ، تحدث كل أنواع المشاكل.
لنواجه الأمر. إذا كان كل الأشخاص الذين يتمتعون بالحوت جيدًا حقًا في العمل مع الناس واستخدام فهمهم للناس لقيادة الناس إلى نتائج إيجابية ، فسيحقق معظمهم مستويات عالية من النجاح الوظيفي.
لسوء الحظ ، هذا ليس صحيحا. هذا يثبت بشكل أساسي أن قدرتك على فهم الناس هي أيضًا السبب الرئيسي لفشلك في النجاح. من المفارقات أن يكون مفتاح نجاحك مصدر الإحباط في حياتك المهنية.
التركيز على جهود الفريق
الحوت الناس تتعثر عندما يحاولون الائتمان. يتعثرون عندما يعطون أولوية لأحد أعضاء الفريق على الآخرين. إذا كنت تريد أن تنجح فرقك وإذا كنت ترغب في التقدم في حياتك المهنية ، فعليك التركيز على الجهد الجماعي.
كما ذكرت بالفعل ، لديك بالفعل مهارات التعامل مع الآخرين التي تحتاجها للعمل بشكل جيد مع أي شخص تقريبًا. ركز على الفريق ككل ، بدلاً من مجرد شخصية واحدة أو نفسك فقط.
قدرات التنسيق الخاصة بك يمكن أن تساعدك على المضي قدما
توقعات ليبرا 2017
إن الشيء العظيم في الحوت هو أنه يمكنهم التنسيق ليس فقط في المستوى اللفظي أو الفكري ، ولكن أيضًا في المستوى العاطفي. في كثير من الحالات ، تكون الإشارات العاطفية التي ترسلها إلى أشخاص آخرين أكثر أهمية من الكلمات التي تخرج من فمك.
في كثير من الحالات ، يمكن للقيادة العاطفية التي تثبتها لمن حولك أن تحقق المزيد من النتائج ، لأن الناس مخلوقات عاطفية. يحفز الناس على ما يمكنهم رؤيته ، بدلاً من ما يسمعونه أو ما يمكن أن يفكروا فيه.
هذا هو مستوى مهارات التنسيق التي تجعلك تبرز حقًا في مكان عملك. هذا هو جزء من شخصيتك التي يمكن أن تساعد حقا حياتك المهنية.
معرفة كيفية العمل عاطفيا غرفة للنجاح المجموعة
كما ذكرت سابقًا ، يقوم الحوت بتخطيط خريطة العالم من الناحية العاطفية. إذا كنت قادرًا على القيام بذلك ، فأنت قادر على اتخاذ الخطوة التالية ، وهي العمل بشكل أساسي مع أشخاص على مستوى عاطفي لتحقيق هدف جماعي.
هذا يتطلب بعض الممارسة وهذا يتطلب القليل من الخبرة ، ولكن كلما حصلت على أفضل منه ، كلما تمت ترقيتك.
كلما كنت أفضل في العمل في غرفة بمستوى عاطفي لنجاح المجموعة ، كلما زادت فرصة حصولك على التقدير والمكافآت في حياتك المهنية ، وفي الحياة بشكل عام ، التي تستحقها.
لا تتردد في المطالبة بحق الائتمان من وقت لآخر
العيب الكبير في شخصية الحوت هو أنهم يتناغمون مع احتياجات الآخرين العاطفية بحيث يضعون احتياجاتهم العاطفية أخيرًا. بمعنى آخر ، يصبحون شهداء عاطفيين.
هذا خطأ. هذا خطأ في سياق العلاقات ، وهو بالتأكيد خطأ عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية.
لا تتردد في الحصول على الائتمان. في الحقيقة ، أنت لا تستحوذ على الائتمان. إنه يدعي الائتمان الصحيح لأنك الشخص الذي نسق الفريق. أنت الشخص الذي صنع الأشياء يحدث.
لا تعتقد أنك تخطو على أصابع الناس عندما تطالب بالائتمان الصحيح. إذا كانوا يفهمونك حقًا وإذا كنت قد طورت حقًا رابطًا عاطفيًا واضحًا معهم واكتسبت ولائهم ، فسيصرون على المطالبة بالائتمان.
في النهاية ، إذا لعبت حقوق البطاقات الخاصة بك وعملت مع الفريق بشكل جيد بما فيه الكفاية ، فسيضغط عليك الناس للترقية. سوف يدفعك الناس للحصول على نوع من الإشادة والاعتراف الذي تستحقه.
